Analyse des accidents du travail
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Formation créée le 28/05/2024. Dernière mise à jour le 01/07/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
- Les enjeux de la prévention. - Les comportements inconscients de l’humain. - Le périmètre réglementaire. - Analyse à postériori des risques. - Mise en situation. Compétences développées : La formation permet essentiellement d’apprendre : - Les textes légaux encadrant cette démarche. - Réaliser une enquête suite à un évènement indésirable. - Les déviances du comportement humain qui mène à la prise de risque. - Les mesures de prévention à mettre en place pour éviter le passage à l’acte.
Objectifs de la formation
- Être en capacité de recueillir les informations nécessaires pour analyser un évènement indésirable/comportement déviant.
- Appliquer une méthode efficace d’analyse d’un accident du travail.
- Proposer et hiérarchiser des mesures de prévention.
- Prendre en compte ces évènements comme outil de prévention.
Profil des bénéficiaires
- Toute personne amenée à participer avec pertinence à l’analyse d’un AT, MP, membres élus au CSE, membres de la CSST.
- Savoir lire, écrire et comprendre la langue Française.
Contenu de la formation
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Les enjeux de la prévention
- Humains, économiques, juridiques, sociaux.
- Notions de responsabilité civile et pénale.
- Définitions AT/MP, accident de trajet, Taux de Fréquence et Gravité (TF/TG).
- Statistiques.
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Les comportements inconscients de l’humain
- Le triangle du risque.
- Le triangle du passage à l’acte.
- Phénomène de perception.
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Le périmètre réglementaire
- Aspects juridiques et réglementaires.
- Obligations des salariés, de l’employeur.
- Documents relatifs à l’analyse des AT.
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Analyse à postériori des risques
- Processus d’apparition d’un dommage.
- Recueil des faits / Les pièges à éviter.
- Études des accidents du travail, maladies professionnelles, incidents.
- La pyramide de BIRD.
- Compte rendu des faits, méthode de l’arbre des causes.
- Les 9 principes généraux de prévention.
- Le plan d’action et son suivi.
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Mises en situations
- Travaux en sous-groupe à l’aide de différents scénarios d’accidents de travail.
- Recherche de solutions, hiérarchisation des moyens de prévention.
- Le plan d’action.
- Travail de groupe sous forme d’exercices, échange des pratiques professionnelles, support de formation remis aux stagiaires.
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Une attestation de fin de formation est délivrée aux stagiaires ayant suivi cette formation.