Référent santé et sécurité au travail
Version du programme : 1
Type de formation
Formation présentielleDurée de formation
35 heures (5 jours)Accessibilité
OuiRéférent santé et sécurité au travail
- Le référent sécurité (rôle, missions et limites). - La prévention. - Analyse à priori des risques (Agir avant l’accident...). - Analyse à postériori des risques. - La maîtrise des risques. - Focus sur des familles des dangers spécifiques à l’entreprise. Compétences développées : La formation permet essentiellement d’apprendre : - Les textes légaux sur les missions de la santé, de l’hygiène et de la sécurité. - L’évaluation des conditions de travail et les risques professionnels potentiels liés à ces conditions : Le cadre réglementaire, la contribution au développement des moyens de prévention des risques professionnels.
Objectifs de la formation
- Connaitre la réglementation sécurité.
- Contribuer activement et efficacement à l’amélioration de l’hygiène, la sécurité et les conditions de travail.
- Maîtriser les méthodes d’évaluation des risques.
- Maîtriser les méthodes d’analyse des accidents de travail.
- Maîtriser les documents et registres en liens avec la sécurité.
- Maîtriser les formations générales et spécifiques en santé et sécurité au travail.
Profil des bénéficiaires
- Tous salariés d’entreprises, salarié désigné par l’employeur.
- Savoir lire, écrire et comprendre la langue Française.
Contenu de la formation
Le référent sécurité (rôle, missions et limites)
- Le positionnement d’un référent sécurité.
- Le rôle de l’employeur, des salariés.
- Mettre en place des indicateurs et tableaux de bord.
- Maîtriser les documents et registres obligatoires.
- Mises en place d’actions de sensibilisation et d’information.
- Notions de responsabilité civile et pénale.
La prévention
- Les enjeux de la sécurité (humain, économique, juridique, sociétaux).
- Les acteurs de la prévention internes et externes.
- Aspect juridiques et réglementaire.
- Définition d’un AT, MP, Accident de trajet.
- Schéma d’apparition de l’ AT.
- Les 9 principes généraux de la prévention.
- La pyramide de BIRD.
- Notion de comportement humain dans la prise de risque.
- Le danger grave et imminent.
Analyse à priori des risques (Agir avant l’accident...)
- Évaluation des risques professionnels, visite sécurité.
- Document unique, Plan de prévention, protocole de sécurité.
Analyse à postériori des risques
- Analyse à postériori des risques.
- La recherches des faits/opinion/connaissance.
- Le compte-rendu des faits.
- L’analyse des évènements non souhaités et la méthode de l’arbre des causes.
L’analyse des évènements non souhaités et la méthode de l’arbre des causes
- Recherche de solutions, hiérarchisation des moyens de prévention.
- Le plan d’action.
- Les Risques Psycho-Sociaux (RPS).
- Les formations générales et spécifiques en sécurité.
Focus sur des familles des dangers spécifiques à l’entreprise
- Terroriste, agression, manutentions, chimiques, incendie...
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- QCM d’évaluation des savoirs, remise d’une clé USB à chaque participant.
Ressources techniques et pédagogiques
- Travail de groupe sous forme d’exercices, échange des pratiques professionnelles, un support de formation sera remis aux stagiaires.
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Une attestation de fin de formation est délivrée aux stagiaires ayant suivi cette formation.
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Notre centre de formation a mis en œuvre les mesures nécessaires pour accueillir et adapter les formations aux personnes en situation de handicap.