Formation équipier de première intervention incendie

L'employeur prend les mesures nécessaires pour que tout commencement d'incendie puisse être rapidement et efficacement combattu dans l'intérêt du sauvetage des travailleurs. (Article R4227-28 du code du travail). Ces exercices et essais périodiques ont lieu au moins tous les six mois. Leur date et les observations auxquelles ils peuvent avoir donné lieu sont consignées sur un registre tenu disposition de l'inspection du travail. - (Article R4227-39 du code du travail). L’équipier de première intervention (EPI) est un salarié qui a reçu une formation sur la démarche d’intervention et la lutte contre l’incendie. Il est capable de guider les secours extérieurs et de faire un compte rendu de la situation. Cette formation répond aux exigences de l’Art R4227-38 du Code du travail. - Préambule à la formation. - Le feu et ses dangers. - Visite de l’établissement. - Mise en pratique. Compétences développées : Utiliser les moyens d’extinction de l’entreprise. Sensibiliser les salariés de son entreprise afin qu’ils adoptent un comportement sécuritaire en prévention incendie. Gérer une intervention lors d’un départ de feu.