équipe autonome dans un SAAD
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Formation créée le 23/05/2024. Dernière mise à jour le 01/07/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
- Comprendre les avantages et les défis de la création d'une équipe autonome. - Communication et collaboration au sein de l’équipe. - Gestion des tâches et des responsabilités. - Favoriser l’autonomie et la prise de décisions. - Cultiver une équipe autonome et performante. Compétences développées : - Développer la collaboration, la prise de décisions et l’initiative au sein des équipes.
Objectifs de la formation
- Communiquer en équipe.
- Coordonner les différents acteurs autour de la personne aidée.
- Appliquer les principes de base de l’organisation de l’activité et de la planification des interventions selon le cadre légal et réglementaire.
- Faire preuve d’initiative et prendre les bonnes décisions.
Profil des bénéficiaires
- Toute personne intervenant auprès de personnes dépendantes.
- Savoir lire et écrire le français.
Contenu de la formation
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Comprendre les avantages et les défis de la création d'une équipe autonome
- Les fondements de l’autonomie d’équipe.
- Enjeux et défis.
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Communication et collaboration au sein de l’équipe
- Communication efficace.
- Renforcement de l’esprit d’équipe.
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Gestion des tâches et des responsabilités
- Planification et répartition des tâches.
- Suivi et évaluation.
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Favoriser l’autonomie et la prise de décisions
- Encourager l’initiative.
- Prise de décision participative.
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Cultiver une équipe autonome et performante
- Synthèse des points clés.
- Application dans le contexte professionnel.
- Évaluation diagnostique, évaluation sommative.
- Support projeté, méthode participative, active, interrogative et expositive.
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Remise d’un certificat de réalisation.