Réussir ses entretiens individuels

Réussir ses recrutements

Formation créée le 05/06/2024. Dernière mise à jour le 01/07/2024.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Accessibilité

Oui
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Réussir ses entretiens individuels

Réussir ses recrutements


A déjà une expérience dans l’administration du personnel.

Objectifs de la formation

  • Identifier les bonnes pratiques en termes de rédaction d’annonces, de sourcing, de conduite d'entretien de recrutement et d’intégration.
  • Maîtriser les règles des différents entretiens (entretiens annuel d’évaluation et entretiens professionnels, les structurer et adopter la bonne posture.

Contenu de la formation

Permettre de situer l’action de formation, d’évoquer ses attentes, de favoriser le contact et le dialogue.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Un diagnostic peut être établi et transmis sous la forme d’un rapport. En fin de formation, les participants se verront remettre une attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature, la durée et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Présentation théorique, études de cas/exercices pratiques, communication d’outils.

Qualité et satisfaction

Avis client : 4,3 /5

Capacité d'accueil

Entre 1 et 10 apprenants

Délai d'accès

1 semaine

Accessibilité

Notre centre de formation a mis en œuvre les mesures nécessaires pour accueillir et adapter les formations aux personnes en situation de handicap.